Глобальные новости»Руководство пообещало по 5 тыс. руб. вместо поднятия пенсий

Руководство пообещало по 5 тыс. руб. вместо поднятия пенсий

24.08.2016

В ЦБ также подчеркнули, что индексация пенсий нужна для поддержания покупательной способности доходов пожилых людей в условиях инфляции. Как известно, в первом полугодии они были повышены только на 4 процента, а последующие шаги, как не раз подчеркивали в руководстве, зависели от результатов развития экономики в первом полугодии. Нами предполагалось, что с учетом электорального цикла индексация пенсий была предпочтительнее единовременной выплаты, однако, видно, что Д. Медведевым руководствовался интересами бюджета. Она означает, что руководство настроено посодействовать Центральному Банку Российской Федерации снизить инфляцию в нынешнем году до уровня 5-6%, что также, в свою очередь, даст возможность замедлить рост бюджетных расходов на 2017 г.

Отметим, решение руководства заменить индексацию пенсий единовременной выплатой даст возможность сэкономить 550 млрд руб. бюджетных средств в 2017. Для этого потребуется выделить из бюджета страны 200 млрд. руб. «Она охватит около 43 млн получателей страховых пенсий и пенсии по государственному пенсионному обеспечению», — объявил Слепцов. — Однако я стою на принципиальной позиции: с людьми нужно говорить откровенно и не обещать того, что мы сегодня выполнить не можем, Однако исполнять то, что до этого обещали, пусть даже в несколько другой форме. Тем не менее, мы все превосходно осознаем, как увеличились цены в 2015 г. и каков рост цен в текущем году, как в общем подорожала жизнь. На это в проекте бюджета на будущий год заложат 270 млрд руб. Именно поэтому в первом полугодии, когда ситуация в экономике была совсем трудной, а инфляция доросла до определённого уровня, мы провели частичную индексацию пенсий за предшествующий период, — говорит минфин Антон Силуанов.

С 1 февраля 2017-ого запланирована полная индексация пенсий в объеме той инфляции, которая сложится по результатам 2016 года.

Автор: krasnews.com
  • Голосовать:
  • 0
Нет комментариев
  • Добавьте комментарий первым!
Добавить комментарий
Войти через соцсеть
или