Глобальные новости»Директора гимназии в Петергофе сократили за подделку оценок

Директора гимназии в Петергофе сократили за подделку оценок

30.08.2016

Решение администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга об увольнении директора гимназии № 415 Галины Никитиной поддержал комитет по образованию города.

«Учителям босс пояснила, что подделать оценки распорядился уполномоченный Комитета по образованию, который весной проводил в гимназии проверку и потребовал устранить неуспеваемость». На ней слышно как руководитель гимназии проводит с учениками воспитательную беседу с применением ненормативной лексики. Педагог математики, который проработал в ней 17 лет, и по результатам и методам преподавания получил признание лучшим учителем Российской Федерации в 2007-ом, накануне нового учебного уволен. Сейчас подтверждения его позиции стало предпосылкой увольнения директора Галины Никитиной, которая допускала сделку с совестью, исправляя заслуженные двойки воспитанников на тройки.

Сама начальник гимназии Галина Никитина сообщила, что хочет уйти с должности. Первопричиной тому, по его словам, послужил его отказ подделать четвертные, полугодовые и годичные оценки некоторых воспитанников. «Администрация района приняла решения об увольнении директора», — поведали krasnews.com в совете.

Педагог петергофской гимназии, владелец звания «Учитель года-2007» Дмитрий Гущин был уволен директором образовательного учреждения после отказа подделать оценки в журнале.

Районная администрация отправила в отставку директора гимназии № 415 Галину Никитину за подделку оценок в потрясающих журналах. Затем босс школы уволила лучшего учителя. Кроме того, Гущин проинформировал, что аттестат с отличием для одного из выпускников был заказан еще зимой. На месте работодателя поступила бы так же, — сообщила Никитина.

Отметим, что в гимназии Гущин проработал 17 лет.

«Никакой подделки оценок нет». При этом рядом с этими исправлениями было приписано, что «материал сдан зачетами». Поэтому были и протоколы пересдач.

Автор: krasnews.com
  • Голосовать:
  • 0
Нет комментариев
  • Добавьте комментарий первым!
Добавить комментарий
Войти через соцсеть
или