Глобальные новости»Минтруда объяснило, как начислять премии по новым зарплатным правилам

Минтруда объяснило, как начислять премии по новым зарплатным правилам

16.09.2016

Угрозу этому приятному бонусному процессу составляют поправки в Трудовой кодекс, которые вступают в силу с 3 октября.

Однако бизнес боится, что из-за новых правил могут появиться проблемы при выплате премий, особенно годовых, жалуются члены Объединения корпоративных юристов (ОКЮР) в письме министру труда Максиму Топилину («Ведомости» с ним ознакомились). На практике премии выплачиваются значительно позже, за 15 дней нереально подвести финансовые результаты работы компании за год, говорит президент ОКЮР Александра Нестеренко. Даже годовую налоговую отчётность предлагают в конце первого квартала.

«Ведомости» докладывают о наличии письма Минтруда (реквизиты письма не названы), в котором разъясняется сфера использования новых правил выплаты заработной платы.

Однако уполномоченный Минтруда успокаивает утверждая, что никакой проблемы нет.

Новые поправки в трудовом законодательстве могут привести к задержкам премий, считают специалисты. По статье 135 Трудового кодекса системы доплат и премий определяются коллективными договорами, соглашениями и внутренними актами.

Во многих областях премии и бонусы составляют значительную часть доходов служащих, констатирует газета. Другими словами за прошлый месяц не позже 15 числа следующего месяца.

По утверждению создателя письма и президента ОКЮР Александра Нестеренко, премии просто нереально оплачивать через каждые 15 дней.

Автор: krasnews.com
  • Голосовать:
  • 0
Нет комментариев
  • Добавьте комментарий первым!
Добавить комментарий
Войти через соцсеть
или