Глобальные новости»Правила оплаты труда в Российской Федерации поменялись с понедельника

Правила оплаты труда в Российской Федерации поменялись с понедельника

04.10.2016

Вступивший в силу федеральный закон увеличивает ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся выплат зарплат. Как пишут krasnews.com, работодатели сейчас обязаны оплачивать зарплату не позже 15 дней со дня ее начисления. Отпускные будут начисляться за три дня до начала отпуска, а расчёт с сотрудником в случае его увольнения — в день ухода со службы.

Заключительный расчет с уволившимся сотрудником должен происходить в день увольнения. В случае повторного нарушения с должностных лиц взыщут от 20 до 30 000 рублей, с индивидуальных предпринимателей — от 10 до 30 000 рублей, с юридических лиц — от 50 до 100 000 рублей. Повторное нарушение обойдётся организации в сумму до 100 000 рублей, должностному лицу — до 30 000 рублей.

В случае просрочки, превышающей пятнадцать дней, работодатель обязан выплатить сотруднику все причитающиеся ему суммы с процентами. Прежде для этого требовалось предварительное соглашение прокуратуры. Бывают случаи, что не перечислены платежи из банка и т. д., и иные ситуации, когда удерживает работодатель заработной платы в связи с какими-то трудностями.

Нарушение этих правил подразумевает санкции для работодателя.

Заместитель министра труда и соцзащиты пояснила ужесточение правил тем, что в теперешней финансовой ситуации возникла потребность защитить права работников от недобросовестных работодателей.

Согласно новым поправкам, увеличиваются и пени за задержку заработной платы.

Так же государственные инспекторы получили полное право проводить неожиданные проверки в фирме по жалобам работников, без первоначального разрешения прокуратуры, как было это ранее. Если прежде эту сумму считали из 1/300 основной ставки ЦБ РФ, то в данный момент из 1/150. Сейчас за просрочку придется платить 10-20 тыс. руб.

По имеющимся предварительным сведениям Башкортостанстата на 1 сентября 2016 задолженность по зарплате в 3 организациях республики 169 работникам составила 3,5 млн руб. Юрлицо могут оштрафовать на 100 тыс. руб.

Автор: krasnews.com
  • Голосовать:
  • 0
Нет комментариев
  • Добавьте комментарий первым!
Добавить комментарий
Войти через соцсеть
или